9月下半场正式开（kāi）局：节日（rì）喜悦难掩“钢市惨状”

9月下半场正式开局：节日喜悦难（nán）掩“钢市惨状”

最新数据显示（shì），8月份，主（zhǔ）要用钢行业保持较快发展，拉动钢材价格上升。9月份，尽管钢（gāng）材（cái）市场（chǎng）逐步进入旺季，但由于供需平衡脆弱，企业盈利能力偏低，钢铁增产（chǎn）有所抬头，后期钢材价格将低位波动运（yùn）行态势。

　　而在7月份全国（guó）86家（jiā）重点钢企销售利润率上升至（zhì）0.77%，但仍在（zài）全国工业（yè）行业中垫底。“现在的生产经营十分困难，还在亏损的边（biān）缘挣扎;行业必须转型，但不容易。”中国（guó）钢铁工业协会党委书记兼副会（huì）长刘振江表示，管理创新是总开关。

　　在经济增速下滑（huá）和产能过剩的（de）大背景下，原材料成本持续高位，钢材价格一路（lù）走低，加之环保压力陡增，造成钢铁行业整体经营形势雪上加霜。刘振江表示，不论是应对当前困难，还是进行转型升级（jí），管理创新是总开（kāi）关（guān）。这次钢铁企业转型（xíng）非同寻常（cháng），是国家经济发展的阶段性转变，是（shì）行业从规模效（xiào）益向质量效益的跨越。

　　工信部产业政策司副司长（zhǎng）苗（miáo）长（zhǎng）兴表示，钢铁行业的低迷期还要持续5年。中国钢铁工业协会会长徐乐江也曾表（biǎo）示，钢铁行业（yè）的困难（nán）期要持续到“十三五”末。钢铁行业的“冬天”才刚刚开始。

　　目前，中国经济增长进入转型升级的关键时刻。在经济增速放缓之后，钢铁企业仍然维持以产量为核心的生（shēng）产组（zǔ）织模式（shì），造成成本高涨。在这种情况下，充分发挥管理创（chuàng）新（xīn），解决钢铁企（qǐ）业可持续发展的问题，已经成（chéng）为（wéi）推（tuī）动钢铁企业加快转型（xíng）升级步伐（fá）的重要基础（chǔ）。金模（mó）钢铁网首席研究员罗百辉认为，要推进钢铁企业管理理念（niàn）的创新，这是首要任务。在成本（běn）居高不下，产品价格长期下跌（diē），利润被挤压，外部环境（jìng）不断恶化时，只有眼睛向内，向管理要效益;要强（qiáng）化（huà）企业管理机制体制创新（xīn），同时更加注重商业模式的创新（xīn），钢铁企业要从制造商向服务商转变。